(351)247-94-07

Поиск по сайту:

Наш опрос

Что для Вас наиболее важно при получении консультационных услуг

Подписаться на новости

Главная / Услуги / Кадровый консалтинг. Подбор персонала Челябинск

Кадровый консалтинг. Подбор персонала Челябинск

Кадровый консалтинг – в настоящее время наиболее востребованный вид консультационных услуг, оказываемых руководителям и специалистам организаций по вопросам работы с кадрами (подбор персонала, аттестация сотрудников, оптимизации организационной структуры предприятия и т.д.). Бизнес сегодня нуждается не просто в специалистах, а именно в профессионалах, которые способны сделать работу предприятия по-настоящему высокоэффективной.

Успех работы предприятия во многом определяется квалификацией и опытом его специалистов. Отлаженная система мотивации персонала, правильных подход к определению показателей эффективности его работы, введение разумных регламентов оборачиваются для предприятия ростом экономических показателей и усилением конкурентных преимуществ.

Для решения этих задач в АУДИТ-КОНСАЛТИНГ ЦЕНТРе работает Кадровый центр, основным направлением которого является:

Подбор персонала (Челябинск и Челябинская область):

Поиск и подбор специалистов высшего и среднего звена в сфере финансов, бухгалтерского учета, юриспруденции и права, работников офиса;
Комплексное тестирование и аттестация кандидатов.

При подборе кадров мы используем собственную базу данных а также осуществляем прямой поиск кандидатов. Уровень квалификации специалистов Кадрового центра позволяет обеспечить высокое качество подбора персонала, так как осуществляется специалистами с профильным финансовым и юридическим образованием и большим опытом работы в данном сегменте.

Кроме того, высокое качество наших услуг при подборе персонала обеспечивается применением отработанной системы оценки кандидатов: собеседование с психологом, индивидуальное тестирование с учетом требований работодателя. В свою очередь, на рассмотрение работодателя мы предлагаем не менее трех кандидатур, сохраняя при этом полную конфиденциальность.

Обеспечивая профессиональное качество своей работы, Кадровый центр несет гарантийные обязательства в случае увольнения кандидата как не прошедшего испытательный срок или уволившегося по собственному желанию при условии, что работодателем соблюдены все обязательства по отношению к кандидату.

Кадровый консалтинг:

Разработка системы оценки работы персонала и проведение его аттестации;
Проведение исследований рынка оплаты труда с целью выявления оптимальных ее размеров и структуры;
Выработка рекомендаций по оптимизации организационной структуры предприятия с составлением должностных инструкций;
А также разработка систем мотивации, рекомендаций по совершенствованию профессиональных навыков персонала и т.д.

Подбор персонала Челябинск - тел. (351) 247-94-07, эл. почта: info@auditkc.ru

Уважаемые посетители сайта! Данная форма предназначена для предварительного заказа услуг.

Горячая новость

Внимание! Приглашаем на бухгалтерское обслуживание (аутсорсинг)Предложение ориентировано на ИП и компании с численностью до 50 человек. Мы избавим Вас от необходимости нести расходы на организацию рабочего места и оргтехнику. Помимо этого, услуги аутсорсинга дешевле, чем содержание штатных бухгалтеров. Вы экономите на уплате страховых взносов и НДФЛ с ФОТ, а также экономите на налогах, относя стоимость бухгалтерского обслуживания на затраты. Наша ответственность закреплена договором. Мы не увольняемся, не уходим в отпуск, не берем больничные. Мы своевременно отвечаем на запросы налоговой и сопровождаем проведение налоговых проверок. Телефон отдела аутсорсинга (351) 247-94-09.

Справочник

Создание сайта: Янтарное небо